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| 참고: 스티븐 코비 |
리더는 내면의 소리를 듣고, 또 다른 사람도 듣도록 돕는자이다.
지도력은 성품, 비전, 관계, 기술이 있어야 한다.
그러나 무엇보다고 지도력의 기초는 모범이다. (예: 사도 바울의 경우 빌립보서 4:9. 살전 4:1,2/ 첨가 이 흥구)
성공한 지도자의 특징을 조사해 본 결과 가장 높은 것이 모범이었다.
모범은 신뢰를 불러오고, 방향설정을 질서를 설명하지 않고도 질서를 만들어 간다.
모범을 보이기 위해서는 내면의 소리를 찾는 사람이 되어야 한다. 이런 사람이 방향을 설정하게 된다. 방향이 설정된 후 일방향 설정을하고 임파워링을 해 주어야 한다. 이러함으로 그 본보기를 보여 주어야 한다.
"리더쉽은 단순히 조직을 위해 일하는 것이 아니다. 조직에 소속되고 싶어하도록 환경을 조성하는 것이다." |
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모임을 준비하면서 
리더쉽