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| 참고: 느헤미야 2:1-20 |
1. 들어가는 말
2. 중심 되는 말
1) 불가능 앞에서 포기하지 않은 느헤미야(1-3)
-약 4 개월 동안 계속 하나님께 간구한 느헤미야(1)
-그에게 위기가 될지도 모르는 때를 만난 느헤미야(1,2)
-매우 지혜롭게 자신의 고민을 말한 느헤미야(3)
2) 불가능 앞에서 용기 있게 말한 느혜미야(4-8)
-그 성을 중건하게 하옵소서(5)
-조서를 내게 주사 저희로 나를 용납하게 하소서(7)
-왕의 삼림 감독에게 조서를 내려 주소서(8)
3) 불가능 앞에서 상황을 역전시킨 느헤미야(9-20)
-현장을 살핀 느헤미야(11-16)
-현실만 보지 말고 하나님의 선하신 인도를 믿고 시작하자고
권고한 느헤미야(17,18)
-주위의 비난 가운데서도 하나님의 인도를 믿고 추진한
느헤미야(19,20)
3. 맺는 말
리더십을 이야기할 때 대부분 아래의 몇 가지 부분을 강조한다.
1. 비전이 있어야 한다.
2. 인간 관계를 잘 맺어야 한다.
3. 자기 개발을 계속해야 한다.
4. 좋은 성품을 개발해야 한다.
비전은 “열정을 만들어내는 미래의 그림이다.”
사명 선언- 존재 이유를 규졍 / 무엇을 할 것인가에 대한 총괄.(삶의 변화)
비전 선언- 넓은 것 중에서 추구하는 가장 중요한 초점에 맞춤.
(어떻게 할 것인가?)
비전의 탄생
1. 필요를 자세히 살핌
2. 필요에 처해 있는 사람들에게 의도적인 연민을 가짐
3. 필요에 본능적으로 묶임
4. 필요를 채워야 된다는 강한 부담감을 가짐
5. 자신이 그 필요를 채울 수 있다는 직관적인 믿음
6. 필요에 대한 내적 책임감을 가짐
7. 필요를 채우기 위해 행동을 시작함
하나님이 우리에 대하여 비전을 가지고 계신다.
하나님께로부터 온 비전은
다른 사람의 필요가 내 안에서 자라고 내가 그 필요를 위해 행동하는 자가 이룬다.
지도자란 비범한 결단을 가진 사람이다.
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새 역사의 도약 / 하나님의 역사하심에 힘입어야 한다. 
제 3강 리더의 비전(불가능에서 가능으로)